Amway Việt Nam xây dựng môi trường làm việc gắn kết thông qua các hoạt động chăm sóc sức khỏe, gắn kết đội ngũ và ghi nhận, tưởng thưởng nhân viên.

Năm 2026, giải thưởng ghi nhận quy mô lớn với hơn 600 doanh nghiệp tham gia và hơn 45.000 nhân sự phản hồi khảo sát. Là một trong hơn 20 doanh nghiệp được vinh danh từ 5 năm trở lên, Amway Việt Nam đã xuất sắc vượt qua các vòng thẩm định khắt khe bao gồm khảo sát nội bộ theo mô hình T.E.A.M (Total Engagement Assessment Model) kết hợp phỏng vấn trực tiếp cùng Hội đồng cố vấn. Amway Việt Nam đạt kết quả vô cùng nổi bật với các chỉ số: CORE 4.49/5 (nền tảng văn hóa và chiến lược), SELF 4.61/5 (trải nghiệm nhân viên), và GROUP 4.66/5 (gắn kết đội nhóm).

Luôn đặt con người làm trọng tâm – nền tảng cho phát triển bền vững

Với chủ đề của năm 2026: “People First, Always – Luôn đặt con người làm trọng tâm”, giải thưởng năm nay nhấn mạnh một thông điệp mạnh mẽ: Trước làn sóng chuyển đổi số mạnh mẽ và sự trỗi dậy của Trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ dù tiên tiến đến đâu cũng chỉ là công cụ, còn con người mới chính là đích đến và là động lực cho sự phát triển bền vững của tổ chức.

Triết lý này cũng được Amway Việt Nam kiên định theo đuổi trong nhiều năm qua thông qua việc xây dựng một môi trường làm việc gắn kết và lấy con người làm trọng tâm. Minh chứng rõ nét là chỉ số gắn kết nhân viên luôn duy trì trên 90% trong suốt 5 năm liên tiếp. Riêng kỳ khảo sát tháng 4/2026, mức độ gắn kết đạt 96%, vượt mục tiêu toàn cầu của tập đoàn. Đáng chú ý, 97% nhân viên cho biết họ hoàn toàn tin tưởng vào văn hóa và định hướng phát triển của công ty. Đặc biệt, một phần ba nhân sự hiện tại đã gắn bó với Amway Việt Nam hơn một thập kỷ, phản ánh sức hút và khả năng giữ chân nhân tài của doanh nghiệp.

Trên nền tảng vững chắc của các Nguyên tắc cơ bản và Giá trị cốt lõi, Amway Việt Nam luôn duy trì một văn hóa lắng nghe đa chiều. Tinh thần “Mỗi tiếng nói đều có giá trị” không chỉ nằm trên lý thuyết mà được cụ thể hóa bằng việc chăm sóc trải nghiệm nhân viên tại mọi điểm chạm. Bên cạnh khảo sát Văn hóa & Mức độ gắn kết được tổ chức định kỳ 2 lần mỗi năm và các buổi họp công ty hàng quý, công ty còn triển khai hệ thống lắng nghe phản hồi – EthicsPoint® nhằm giúp nhân sự hoàn toàn an tâm đóng góp ý kiến. Chính sự thấu hiểu đa chiều và cởi mở này đã biến mọi phản hồi từ nhân viên trở thành kim chỉ nam cho chiến lược quản trị, kiến tạo nên một môi trường làm việc minh bạch và gắn kết sâu sắc.

Song song đó, Amway Việt Nam liên tục đẩy mạnh các chiến lược tái đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng những thay đổi của kỷ nguyên số. Các chương trình như Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI for Impact), và Phát triển năng lực lãnh đạo (Leading with Impact) giúp nhân viên vừa nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ, vừa phát triển tư duy lãnh đạo và kỹ năng quản trị, tạo nền tảng cho đội ngũ kế thừa chất lượng cao trong tương lai.

Xác định con người là tài sản quý giá nhất và đề cao văn hóa ghi nhận, Amway Việt Nam không ngừng đầu tư vào các chương trình gắn kết và tưởng thưởng nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên, chăm lo sức khỏe thể chất, tinh thần và ghi nhận những đóng góp của mỗi cá nhân.

Tiêu biểu là chuỗi chương trình “Better, Healthier You”, tạo sân chơi kết nối nhân viên thông qua các bộ môn thể thao như pickleball, yoga, cầu lông…, kết hợp tài trợ đồng hồ thể thao thông minh nhằm khuyến khích nhân viên duy trì thói quen vận động đồng thời hỗ trợ các sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe của công ty nhằm khuyến khích lối sống năng động, khỏe mạnh.

Bên cạnh đó, công ty còn tăng cường gắn kết tập thể thông qua các chuyến du lịch toàn công ty tại Hàn Quốc (2022), Singapore – Malaysia (2024) và Thượng Hải – Trung Quốc (2026). Đây không chỉ là dịp tưởng thưởng cho những nỗ lực của tập thể mà còn tạo cơ hội để nhân viên tăng cường kết nối, vun đắp tinh thần đồng đội và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Thông qua những hoạt động này, Amway tiếp tục khẳng định cam kết xây dựng một môi trường làm việc nơi mỗi nhân viên đều được quan tâm, ghi nhận và truyền cảm hứng để cùng phát triển bền vững với doanh nghiệp.

Bà Lê Thị Kim Hoa, Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam, chia sẻ: “Cột mốc lần thứ 7 nhận giải thưởng HR Asia là niềm tự hào to lớn, khẳng định chiến lược phát triển nguồn nhân lực đúng đắn và bền bỉ của Amway Việt Nam. Giữa bối cảnh các xu hướng công nghệ đang tái định hình mọi ngành nghề, chúng tôi tin rằng năng lực sáng tạo và sự kết nối của con người là không thể thay thế. Amway cam kết sẽ tiếp tục tạo điều kiện tối đa để mỗi Amwayer có thể trở thành phiên bản tốt nhất và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của công ty.”

Sự công nhận tại HR Asia Awards 2026 một lần nữa khẳng định vị thế của Amway Việt Nam không chỉ trong hoạt động kinh doanh, mà còn trong việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, bền vững và nhân văn tại thị trường Việt Nam.

Tòa nhà trụ sở mới là minh chứng cho cam kết lâu dài của Ngân hàng đối với Việt Nam - một thị trường tăng trưởng trọng điểm trong khu vực ASEAN.

Với tổng mức đầu tư khoảng 450 triệu đô la Mỹ, UOB Plaza TP. Hồ Chí Minh thể hiện cam kết lâu dài của Ngân hàng đối với Việt Nam, một thị trường trọng điểm trong chiến lược ASEAN của Ngân hàng. Dự án cũng khẳng định niềm tin của UOB vào triển vọng tăng trưởng dài hạn của Việt Nam cũng như sự đồng hành của Ngân hàng với mục tiêu của TP. Hồ Chí Minh trở thành một trung tâm tài chính quốc tế. Thông qua việc đặt trụ sở chính tại Việt Nam, ngay trong khuôn viên VIFC-HCMC, UOB sẽ tiếp tục tăng cường vai trò thúc đẩy sự kết nối ngày càng sâu rộng của Việt Nam với các dòng vốn, thương mại và đầu tư trong khu vực và trên toàn cầu.

Khi UOB Plaza TP. Hồ Chí Minh hoàn thành, UOB sẽ sở hữu mạng lưới trụ sở tại toàn bộ năm thị trường trọng điểm của ASEAN, bao gồm Singapore, Malaysia, Indonesia, Thái Lan và Việt Nam. Điều này giúp củng cố vị thế khác biệt của UOB là một ngân hàng khu vực với mạng lưới hiện diện sâu rộng tại ASEAN, qua đó nâng cao năng lực hỗ trợ khách hàng hiện thực hóa các mục tiêu mở rộng xuyên biên giới.

.

Ông Wee Ee Cheong, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn UOB, cho biết: “Việt Nam là một trụ cột quan trọng trong chiến lược khu vực của UOB. Tòa nhà trụ sở mới này thể hiện niềm tin của chúng tôi vào triển vọng phát triển của Việt Nam cũng như sự đồng hành của Ngân hàng với mục tiêu của TP. Hồ Chí Minh trở thành một trung tâm tài chính quốc tế. Việc sở hữu các tòa nhà trụ sở tại cả năm thị trường trọng điểm cho thấy cam kết dài hạn của chúng tôi đối với khu vực, cũng như đối với các doanh nghiệp và cộng đồng tại đây. Thông qua mạng lưới rộng khắp, UOB có vị thế độc đáo để tăng cường kết nối trong khu vực và tạo ra nhiều giá trị hơn cho 8,5 triệu khách hàng của mình.”

Tọa lạc tại số 2 Tôn Đức Thắng, trong khu vực Ba Son, UOB Plaza TP. Hồ Chí Minh sở hữu vị trí đắc địa bên bờ sông, ngay trung tâm VIFC-HCMC. Được phát triển trên khu đất rộng 4.571 m², tòa tháp cao 36 tầng sẽ vươn cao 160 mét bên dòng sông Sài Gòn và trở thành trụ sở chính của UOB tại Việt Nam. Được thiết kế bởi Gensler, một trong những tập đoàn kiến trúc và thiết kế hàng đầu thế giới, dự án tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế hạng A, hướng tới đạt chứng nhận BCA Green Mark, đồng thời đáp ứng trọn vẹn các yêu cầu vận hành của một định chế tài chính hiện đại trong trung tâm tài chính quốc tế đang hình thành của thành phố.

Được kiến tạo như một không gian làm việc sẵn sàng cho tương lai, UOB Plaza TP. Hồ Chí Minh vượt xa mô hình văn phòng truyền thống. Tòa nhà được thiết kế để hỗ trợ cho các phương thức làm việc mới thông qua không gian linh hoạt, các khu vực cộng tác chung và khả năng tiếp cận ánh sáng tự nhiên cùng mảng xanh nhiều hơn, qua đó thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao trải nghiệm làm việc và sức khỏe toàn diện cho đội ngũ nhân sự.

Được thiết kế phù hợp với điều kiện khí hậu nhiệt đới của Việt Nam, công trình tích hợp nhiều giải pháp thiết kế thích ứng với khí hậu, vừa nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng vừa mang đến sự thoải mái cho người sử dụng, phù hợp với các chuẩn mực ESG quốc tế. Không chỉ là một công trình chức năng, UOB Plaza TP. Hồ Chí Minh còn được định hình như một không gian giao thoa giữa nghệ thuật, thiên nhiên và bản sắc địa phương, góp phần kiến tạo một môi trường đô thị sôi động, cởi mở và giàu tính kết nối công đồng và đậm bản sắc văn hóa tại VIFC-HCMC.

Trong thời gian tới, UOB sẽ tiếp tục nâng cao năng lực nhằm phục vụ khách hàng tốt hơn và hỗ trợ Việt Nam tăng cường kết nối với các thị trường trong khu vực cũng như toàn cầu. Trên tinh thần của định hướng này, UOB dự kiến sẽ thành lập chi nhánh tại VIFC-HCMC và sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác trong ngành và các bên liên quan chủ chốt để đóng góp vào sự phát triển và nâng tầm vị thế của Trung tâm trên bản đồ tài chính khu vực và quốc tế.

Với mạng lưới hiện diện rộng khắp trong khu vực cùng năng lực chuyên môn trong ngành sâu rộng và khả năng kết nối xuyên biên giới, UOB có vị thế thuận lợi để hỗ trợ các doanh nghiệp và nhà đầu tư tìm kiếm các cơ hội tại Việt Nam và trên toàn ASEAN, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế dài hạn và quá trình hội nhập quốc tế của Việt Nam.

Với vị trí chiến lược tại thị trấn Senai, bang Johor, một trong những thị trường công nghiệp phát triển nhanh nhất Đông Nam Á, nhà máy rộng khoảng 21.900 mét vuông này sẽ tăng cường năng lực hỗ trợ khách hàng của Vertiv với chuyên môn xuyên suốt các khâu sản xuất, kỹ thuật, hậu cần và triển khai. Sở hữu lợi thế về vị trí, nhà máy cũng sẽ giúp Vertiv dễ dàng kết nối và nhanh chóng tiếp cận các trung tâm công nghệ cũng như khách hàng trọng điểm trong khu vực.

Ông Giordano (Gio) Albertazzi, Tổng Giám đốc Điều hành Vertiv, chia sẻ: “Châu Á tiếp tục là một trong những khu vực có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất thế giới về đầu tư AI và hạ tầng kỹ thuật số. Việc mở rộng dấu chân sản xuất của chúng tôi tại Malaysia hướng đến việc tiếp tục nâng cao năng lực hỗ trợ khách hàng – với chất lượng, tốc độ, quy mô và khả năng chống chịu. Nhà máy này cũng đánh dấu bước tiến quan trọng tiếp theo trong chiến lược hoạch định và vận hành liên tục của Vertiv khi công ty tiếp tục mở rộng năng lực sản xuất tại khu vực và trên toàn cầu.”

Ông Albertazzi cho biết thêm: “Khi các yêu cầu về điện toán tiếp tục tăng cao qua nhiều thế hệ hạ tầng AI, khách hàng cần đối tác có khả năng cung cấp các giải pháp cung cấp điện, làm mát và hạ tầng ở quy mô lớn. Nhà máy tại Johor sẽ nâng cao năng lực của chúng tôi trong việc hỗ trợ khách hàng triển khai hạ tầng kỹ thuật số trọng yếu hiệu quả hơn, đồng thời củng cố khả năng tăng trưởng dài hạn tại châu Á.”

Phát biểu tại lễ khai trương nhà máy mới của Vertiv, ông Tuan Haji Natazha Hariss, Tổng Giám đốc Điều hành Trung tâm thúc đẩy đầu tư tại Johor (Invest Johor), chia sẻ: “Chúng tôi đánh giá cao khoản đầu tư của Vertiv tại Johor. Đây là minh chứng cho niềm tin ngày càng lớn của các doanh nghiệp đối với vai trò của bang như một trung tâm chiến lược về hạ tầng kỹ thuật số và sản xuất tiên tiến. Không chỉ mang ý nghĩa về mặt đầu tư, dự án này còn tạo ra những công việc chất lượng cao và mở ra cơ hội phát triển đội ngũ nhân tài địa phương. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực của ngành và mang lại lợi ích lâu dài cho bang Johor.”

Năng lực sản xuất và cơ sở vật chất:
Nhà máy tại Johor hỗ trợ toàn bộ quy trình sản xuất, lắp ráp và thử nghiệm có kiểm chứng đối với hạ tầng nhiệt và nguồn điện tiên tiến. Nhờ đó, Vertiv có thể cung cấp các giải pháp mật độ cao với hiệu suất đã được kiểm chứng. Điều này không chỉ hỗ trợ khách hàng giảm thiểu rủi ro trong quá trình triển khai mà còn rút ngắn thời gian đưa hệ thống đi vào vận hành trong nhiều môi trường khác nhau, từ doanh nghiệp, điện toán đám mây đến trung tâm dữ liệu cho thuê chỗ đặt máy chủ.
• Nhà máy này dự kiến sẽ đi vào vận hành toàn bộ vào năm 2027 và tạo ra tới 500 việc làm tay nghề cao cho khu vực.
• Nhà máy có năng lực sản xuất các giải pháp quản lý nhiệt, nguồn điện và hạ tầng quy mô lớn cho cả ứng dụng AI lẫn các ứng dụng truyền thống. Trong đó có thể kể đến các bộ phân phối chất làm mát Vertiv™ CoolChip (CDUs) giúp hỗ trợ các ứng dụng làm mát bằng chất lỏng với bộ trao đổi nhiệt cửa sau và làm mát trực tiếp đến chip cho giá đỡ mật độ cao; các giải pháp nguồn được chế tạo sẵn Vertiv™ Power Module (Mô-đun nguồn Vertiv™) và Vertiv™ Power Skid (Khung nguồn Vertiv™) với hạ tầng mô-đun tích hợp giúp rút ngắn thời gian triển khai hệ thống nguồn điện lên tới 50% so với phương pháp truyền thống; và hệ thống hạ tầng trên cao tích hợp được chế tạo sẵn Vertiv™ SmartRun – giải pháp hoàn thiện không gian máy chủ được bàn giao dưới dạng một hệ thống thống nhất gồm hệ thống busway (hệ thống thanh dẫn điện) mật độ cao, mạng lưới đường ống làm mát bằng chất lỏng và hệ thống khung vách ngăn, giúp thời gian triển khai tại công trường nhanh hơn tới 85% so với các phương pháp truyền thống khác.
• Nhà máy tận dụng năng lực sản xuất tiên tiến, các công cụ tự động hóa cùng quy trình kiểm thử cuối dây chuyền toàn diện nhằm đảm bảo chất lượng, nâng cao hiệu suất vận hành và tối ưu hóa khả năng mở rộng quy mô sản xuất.
• Khu vực súc rửa và kiểm định chuyên dụng được thiết kế nhằm đáp ứng các yêu cầu về vệ sinh và hiệu suất của hệ thống làm mát bằng chất lỏng mật độ cao nhằm phục vụ ứng dụng AI, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn của ngành.
• Ngoài ra, nhà máy sở hữu môi trường thử nghiệm chuyên biệt nhằm xác nhận các giải pháp làm mát bằng chất lỏng và giải pháp nguồn tích hợp trong điều kiện thực tế trước khi triển khai, bao gồm:
o Thử nghiệm CDU trên toàn bộ dải công suất;
o Thử nghiệm đồng thời nhiều mô-đun nguồn điện và cụm thiết bị
• Nhà máy được vận hành theo các tiêu chuẩn quản lý chất lượng toàn cầu của Vertiv, đồng thời tuân thủ các tiêu chuẩn ISO. Qua đó, khẳng định cam kết của công ty trong việc duy trì chất lượng sản xuất, bảo đảm chất lượng đầu ra và không ngừng cải tiến sản phẩm.

Ông Paul Churchill, Phó chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Vertiv khu vực châu Á, cho biết: “Nhà máy tại Johor được thiết kế nhằm nâng năng lực hỗ trợ khách hàng của chúng tôi trên khắp châu Á, thông qua quan hệ hợp tác chặt chẽ tại khu vực và khả năng triển khai nhanh nhạy đối với các dự án hạ tầng phức tạp. Khi khách hàng mở rộng quy mô của AI và các môi trường mật độ cao phức tạp, những yếu tố như khoảng cách, khả năng phản hồi và năng lực triển khai ngày càng trở nên quan trọng.”

Ông Churchill chia sẻ thêm: “Khả năng kết nối khu vực, hệ sinh thái công nghệ đang ngày càng phát triển và nguồn nhân lực địa phương với trình độ cao chính là những yếu tố khiến Johor trở thành một lựa chọn vị trí phù hợp. Nhà máy này củng cố năng lực của chúng tôi trong việc hỗ trợ khách hàng đáp ứng các yêu cầu về hạ tầng đang gia tăng trên khắp khu vực.”

Hình ảnh mô phỏng Nhà máy Nhiệt điện khí tự nhiên hóa lỏng (LNG) Quảng Trạch II

Đại diện Ban Quản lý dự án Điện 2 (EVNPMB2) cho biết: “EVN/EVNPMB2 đánh giá cao mối quan hệ hợp tác lâu dài với GE Vernova cùng những cam kết chung trong việc đáp ứng nhu cầu năng lượng đang phát triển tại Việt Nam. Trên tiến trình triển khai các dự án hạ tầng điện trọng điểm và hiện đại hóa hệ thống điện, chúng tôi tin tưởng GE Vernova bởi doanh nghiệp sở hữu công nghệ đã được kiểm chứng cùng năng lực triển khai mạnh mẽ và kinh nghiệm sâu rộng tại Việt Nam. Sự tham gia của GE Vernova vào dự án Quảng Trạch II này cũng tiếp nối mối quan hệ hợp tác rộng hơn giữa hai bên, bao gồm Biên bản ghi nhớ hợp tác được ký kết vào tháng 3 năm 2026 nhằm tìm kiếm các cơ hội hợp tác tiềm năng trong công nghệ truyền điện cao áp một chiều (High-Voltage Direct Current – HVDC), góp phần tăng cường độ tin cậy của lưới điện và hỗ trợ tích hợp nguồn năng lượng tái tạo.”

Dự án Nhà máy Nhiệt điện LNG Quảng trạch II do EVN làm chủ đầu tư, với gói thầu EPC (Thiết kế – Cung cấp thiết bị – Thi công xây dựng – Thử nghiệm, nghiệm thu) do liên danh nhà thầu Tập đoàn Xây dựng điện lực Trung Quốc và Tổng công ty Lắp máy Việt Nam thực hiện. Dự án tọa lạc tại Khu kinh tế Hòn La, xã Phú Trạch, tỉnh Quảng Trị và được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu điện năng gia tăng của cả nước, đồng thời nâng cao tính linh hoạt và độ ổn định của hệ thống điện. Nhà máy dự kiến sử dụng khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) nhập khẩu để tái hóa khí làm nhiên liệu cho các tuabin khí trong cấu hình chu trình hỗn hợp, giúp phát điện hiệu quả hơn.

Thông báo này được đưa ra trong bối cảnh các thiết bị tuabin khí HA của GE Vernova vừa vượt mốc 4 triệu giờ vận hành thương mại trên toàn cầu. Đây là dấu mốc quan trọng đối với một trong những công nghệ tuabin khí tiên tiến và hiệu quả nhất của ngành điện. Với gần 130 tổ máy HA đang vận hành tại 21 quốc gia, dòng tuabin này tiếp tục hỗ trợ an ninh năng lượng, khả năng chi trả, độ ổn định của lưới điện và độ tin cậy trong cung cấp điện trên toàn thế giới.

Ông Ramesh Singaram, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc mảng điện khí, khu vực châu Á – Thái Bình Dương, GE Vernova chia sẻ: “GE Vernova rất vinh dự được đồng hành cùng EVN trong dự án Nhà máy Nhiệt điện LNG Quảng Trạch II cũng như tiếp tục củng cố quan hệ hợp tác lâu dài của chúng tôi tại Việt Nam. Việc các thiết bị tuabin khí HA vượt mốc 4 triệu giờ vận hành thương mại trên toàn cầu cho thấy sự tin tưởng mà khách hàng tiếp tục dành cho công nghệ này trong việc cung cấp nguồn điện hiệu quả, linh hoạt và đáng tin cậy. Đối với Việt Nam, các dự án như Quảng Trạch II có thể đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu điện ngày càng tăng, hỗ trợ ổn định lưới điện và thúc đẩy quá trình chuyển đổi của quốc gia, hướng tới cơ cấu năng lượng đa dạng hơn.”

Các tuabin khí 9HA.02 là một trong những công nghệ tuabin khí tiên tiến và hiệu quả nhất của GE Vernova. Tuabin khí này được thiết kế nhằm cung cấp nguồn điện linh hoạt và có thể điều chỉnh theo nhu cầu, giúp bổ trợ cho tỷ trọng năng lượng tái tạo ngày càng tăng của lưới điện.

GE Vernova có lịch sử hoạt động lâu dài tại Việt Nam từ năm 1993 và đã hợp tác với EVN kể từ khi tập đoàn này được thành lập vào năm 1995. Hiện nay, các công nghệ của GE Vernova đang hỗ trợ hệ thống điện Việt Nam thông qua nhiều thiết bị và dịch vụ được triển khai trên cả nước, với tổng công suất lắp đặt đạt khoảng 2,2 GW. GE Vernova hiện có gần 1.100 nhân viên đang làm việc tại 9 địa điểm trên khắp Việt Nam, đồng thời sở hữu năng lực sản xuất và dịch vụ nội địa với các cơ sở trong nước như Trung tâm Dịch vụ Phú Mỹ và nhà máy sản xuất lò hơi thu hồi nhiệt (HRSG) Dung Quất.

Được trao dựa trên hàng triệu đánh giá và nhận xét thực tế từ du khách trên toàn thế giới trong suốt 12 tháng qua, Tripadvisor Travelers’ Choice Awards ghi nhận những cơ sở lưu trú nằm trong top 10% được yêu thích nhất toàn cầu. Đây được xem là một trong những thước đo uy tín nhất của ngành du lịch và khách sạn, bởi giải thưởng phản ánh trực tiếp trải nghiệm của khách hàng thay vì đánh giá từ hội đồng chuyên môn.

Việc hai khách sạn cùng lúc được vinh danh là cột mốc đáng nhớ đối với KiN Group, đồng thời phản ánh những nỗ lực không ngừng trong việc xây dựng trải nghiệm lưu trú lấy khách hàng làm trung tâm, nơi thiết kế, công nghệ và cảm xúc được kết nối để tạo nên những trải nghiệm đáng nhớ.

Ông Benny Ong, Đồng sáng lập kiêm Giám đốc Kinh doanh (CBO) của KiN Group, chia sẻ:

“Việc được vinh danh tại Tripadvisor Travelers’ Choice Awards 2026 là sự ghi nhận đầy ý nghĩa dành cho những con người đứng sau KiN Hotel Đông Du và KiN Hotel Thi Sách Edition, từ đội ngũ nhân sự, các vị khách đến cộng đồng đã luôn đồng hành cùng chúng tôi. Thông qua việc kết nối văn hóa, trải nghiệm và những mối quan hệ hợp tác giá trị, KiN mong muốn truyền cảm hứng để mọi người khám phá TP. Hồ Chí Minh theo cách chân thực, gần gũi và đáng nhớ hơn. Giải thưởng này là minh chứng rằng những gì chúng tôi đang xây dựng thực sự tạo được sự đồng cảm với khách hàng, và chúng tôi rất mong được tiếp tục hành trình ấy cùng cộng đồng trong những năm tới.”

Là nền tảng du lịch lớn nhất thế giới, Tripadvisor sở hữu hơn một tỷ đánh giá và nhận xét từ cộng đồng du khách toàn cầu. Chính vì vậy, Travelers’ Choice Awards không chỉ là sự công nhận về chất lượng dịch vụ mà còn phản ánh mức độ hài lòng thực tế của khách hàng đối với từng cơ sở lưu trú.

KiN Hotel Thi Sách Edition

Ông Matt Dacey, Giám đốc Marketing của Tripadvisor, cho biết:

“Việc nằm trong nhóm các cơ sở lưu trú được đánh giá cao nhất trên toàn cầu cho thấy KiN Group đã mang đến những trải nghiệm thực sự đáng nhớ cho du khách. Chính những trải nghiệm tích cực đó đã thôi thúc nhiều khách hàng dành thời gian chia sẻ và để lại những đánh giá xuất sắc trên Tripadvisor. Chúng tôi hy vọng sự ghi nhận này sẽ tiếp tục góp phần hỗ trợ hoạt động kinh doanh của KiN Hotel Đông Du và KiN Hotel Thi Sách Edition trong năm 2026 và những năm tiếp theo.”

Tập đoàn Amway đầu tư 75 triệu USD cho dự án lần này

Dự án nâng cấp đã chuyển đổi khoảng 4.831 mét vuông không gian kho hàng thành cơ sở sản xuất viên nén dạng rắn, trang bị hơn 500 thiết bị chuyên dụng phục vụ sản xuất các sản phẩm bổ sung dinh dưỡng Nutrilite™. Các hạng mục nâng cấp bao gồm máy trộn V-Shell, máy dập viên nén tốc độ cao và hệ thống đóng nang hai viên tốc độ cao, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu sản xuất toàn cầu.

Song song đó, khoản đầu tư còn bao gồm các hạng mục nâng cấp về chất lượng và đổi mới: phòng lab vi sinh và đóng gói mới rộng 1.115 mét vuông, phòng kiểm soát chất lượng được cải tạo với diện tích 1.896 mét vuông và nhà máy thí điểm dinh dưỡng mới rộng 2.323 mét vuông. Các cơ sở này được thiết kế để hỗ trợ nghiên cứu, thử nghiệm và đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng cho toàn bộ danh mục sản phẩm Nutrilite™.

Toàn bộ khoản đầu tư 75 triệu USD hỗ trợ danh mục sản phẩm Nutrilite gồm 877 mặt hàng với 136 công thức. Các sản phẩm này phục vụ hơn 100 thị trường trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam.

Việt Nam hiện là một trong 10 thị trường hàng đầu của Amway theo doanh số toàn cầu, khẳng định tầm quan trọng của thị trường này trong chiến lược phát triển dài hạn của tập đoàn. Năng lực đầu ra từ Nhà máy Nutrilite Spaulding sẽ trực tiếp phục vụ nhu cầu ngày càng tăng của người tiêu dùng Việt Nam đối với các sản phẩm dinh dưỡng chất lượng cao.

Đợt nâng cấp nhà máy lần này là một phần trong khoản đầu tư tổng thể trị giá 127,6 triệu USD vào cơ sở sản xuất, nghiên cứu và không gian làm việc tại trụ sở chính của Amway. Đứng sau năng lực sản xuất này là đội ngũ hơn 800 nhà khoa học, kỹ sư và kỹ thuật viên cùng danh mục hơn 750 bằng sáng chế và đơn đăng ký sáng chế trên toàn cầu. Đây là nền tảng khoa học vững chắc bảo đảm mỗi sản phẩm Nutrilite™ đến tay người tiêu dùng đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và hiệu quả cao nhất.

“Hoạt động vận hành mang tính biểu tượng mới này đại diện cho thế hệ tiếp theo trong lĩnh vực sản xuất, kiểm soát chất lượng và đổi mới của Amway về dinh dưỡng toàn cầu. Nhà máy Nutrilite Spaulding được đầu tư toàn diện đánh dấu một cột mốc quan trọng và là khoản đầu tư lớn vào cơ sở hạ tầng sản xuất của chúng tôi. Điều này định vị chúng tôi cho tăng trưởng trong tương lai, đồng thời tạo điều kiện sản xuất các sản phẩm Nutrilite™ chất lượng cao, hiệu năng vượt trội để hỗ trợ các Nhà Phân phối Amway trên toàn thế giới.”

Ông Brian Kraus, Giám đốc Chuỗi cung ứng toàn cầu (Chief Supply Chain Officer), Amway

Sự nâng cấp toàn diện của Nhà máy Nutrilite Spaulding đặt nền móng vững chắc cho chặng đường tiếp theo của Amway tại Việt Nam. Người tiêu dùng sẽ được tiếp cận các sản phẩm Nutrilite™ chất lượng cao với nguồn cung ổn định hơn, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về sức khỏe và dinh dưỡng. Cùng với đó, các Nhà Phân phối Amway có thêm nền tảng vững chắc để phát triển hoạt động kinh doanh, tự tin mang đến những giải pháp dinh dưỡng được kiểm chứng khoa học cho cộng đồng xung quanh.

Amway Việt Nam lọt Top 5 Best Workplaces in Vietnam™ 2026 (Hạng mục doanh nghiệp vừa), ghi nhận hành trình xây dựng văn hóa lấy con người làm trung tâm.

Bảng xếp hạng năm nay là kết quả phân tích dữ liệu từ khảo sát bảo mật danh tính của hơn 111.500 người lao động, đại diện cho tiếng nói của lực lượng lao động tại các doanh nghiệp ở Việt Nam. Để đạt được vinh dự này, các doanh nghiệp phải trải qua quy trình đánh giá chuyên sâu và khắt khe thông qua khảo sát Trust Index™ độc quyền – công cụ đo lường mức độ tin tưởng, gắn kết và trải nghiệm của người lao động tại nơi làm việc.

Gần hai mươi năm hiện diện tại Việt Nam là gần hai mươi năm Amway xây dựng và gìn giữ một văn hóa doanh nghiệp nhất quán. Amway Việt Nam kiên định triết lý quản trị bền vững, lấy “Giá trị cá nhân” và sự thấu hiểu người lao động làm trọng tâm. Kết quả khảo sát Trust Index™ năm 2026 của Great Place To Work® tại Amway Việt Nam ghi nhận những chỉ số đồng thuận cao vượt trội so với chuẩn toàn cầu:

• 94% nhân viên khẳng định Amway là “Nơi làm việc xuất sắc” – vượt xa mức trung bình toàn cầu, với 24/25 tiêu chí cốt lõi đạt điểm đồng thuận trên 90%
• 94% nhân sự cảm nhận Amway là môi trường thân thiện, hỗ trợ và tích cực.
• 94% nhân viên bày tỏ sự tin tưởng tuyệt đối vào năng lực và đạo đức (Integrity) của đội ngũ Ban lãnh đạo.
• 94% nhân sự tin tưởng vào quy trình ra quyết định công bằng, hòa nhập và không có sự phân biệt đối xử tại tổ chức
• 93% người lao động ghi nhận và đánh giá cao hiệu quả từ hệ thống đào tạo, các nguồn lực hỗ trợ, công cụ làm việc cũng như các chính sách tưởng thưởng thực tế của công ty

Những chỉ số này phản ánh một môi trường làm việc có độ tin tưởng và gắn kết thực chất – nền tảng để Amway Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển tiếp theo.

Kết quả này không phải ngẫu nhiên. Đó là thành quả từ những nỗ lực bền bỉ trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trọng tâm – nơi mỗi nhân viên được lắng nghe, được trao quyền và thực sự cảm thấy mình thuộc về.

“Mạch chứng nhận Great Place To Work® ba năm liên tiếp và vị trí cao trong bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam™ trong 2 năm liền là minh chứng rõ nét nhất cho cam kết của chúng tôi: đặt con người làm trung tâm của mọi quyết định. Chúng tôi tin rằng khi nhân viên tin tưởng, gắn kết và phát triển, doanh nghiệp sẽ bứt phá bền vững.”, bà Lê Thị Kim Hoa – Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam chia sẻ.

Kể từ khi tổ máy HA đầu tiên đi vào vận hành thương mại vào năm 2016, dòng tuabin khí HA của GE Vernova đã mở rộng quy mô lên đến 128 tổ máy tại 21 quốc gia, đóng góp tổng công suất phát điện khoảng 74 gigawatt (GW), tương đương lượng điện đủ cung cấp cho hơn 55 triệu hộ gia đình tại Mỹ. Hiện nay, tuabin khí HA của GE Vernova là dòng tuabin khí có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất trên thế giới trong cùng phân khúc.

Cột mốc này cũng cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của mảng dịch vụ dành cho tuabin HA của GE Vernova, khi mỗi tuabin mới được đưa vào vận hành hiện nay thường đi kèm các hợp đồng bảo trì và đảm bảo hiệu suất dài hạn, qua đó góp phần mở rộng nguồn doanh thu dịch vụ biên lợi nhuận cao cho GE Vernova trong nhiều thập kỷ tới.

Ông Eric Gray, Tổng giám đốc Mảng Nguồn điện, GE Vernova cho biết: “Cột mốc hơn 4 triệu giờ vận hành thương mại là minh chứng rõ nét cho hiệu suất, độ tin cậy cũng như vai trò quan trọng của các thiết bị tuabin khí HA trong bức tranh năng lượng hiện nay. Đây là cột mốc phản ánh niềm tin khách hàng dành cho công nghệ HA của GE Vernova, cũng như khẳng định vai trò vững chắc của dòng tuabin này trong việc hỗ trợ phát điện linh hoạt trên toàn cầu. Trước bối cảnh nhu cầu điện tiếp tục tăng cao, trong khi an ninh năng lượng luôn gắn liền với an ninh quốc gia, khách hàng ngày càng ưu tiên tìm kiếm những giải pháp điện ổn định, hiệu suất cao và linh hoạt hơn. Các thiết bị tuabin khí HA của chúng tôi không chỉ đáp ứng nhu cầu ở thời điểm hiện tại mà còn liên tục được cải tiến nhằm hỗ trợ các hệ thống điện phát thải thấp hơn trong tương lai.”

Nhu cầu ngày càng tăng đối với công nghệ HA trên toàn cầu

Dòng tuabin khí HA của GE Vernova được phát triển trong bối cảnh ngành điện toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ, với xu hướng thay thế các nhà máy nhiệt điện than cũ bằng những nguồn điện hiệu suất cao, phát thải thấp và linh hoạt hơn, đồng thời hỗ trợ tích hợp năng lượng tái tạo ở quy mô lớn hơn. Việc này ngày càng trở nên cấp thiết khi xu hướng điện khí hóa, mở rộng quy mô sản xuất công nghiệp cùng nhu cầu ngày càng tăng từ các trung tâm dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục tạo áp lực lớn lên hệ thống điện toàn cầu.

Trong hoàn cảnh này, GE Vernova tiếp tục ghi nhận nhu cầu tăng cao đối với các công nghệ điện khí, khi khách hàng ưu tiên những giải pháp có khả năng triển khai ở quy mô lớn, vận hành hiệu quả và hỗ trợ sự ổn định của lưới điện. Cùng với việc mở rộng lắp đặt dòng tuabin khí HA trên toàn cầu, GE Vernova cũng nhìn thấy cơ hội tăng trưởng lớn trong mảng dịch vụ, khi khách hàng có nhu cầu duy trì hiệu suất, mức độ sẵn sàng và tính linh hoạt của các tổ máy trong suốt vòng đời vận hành.

Khi nhu cầu điện tiếp tục tăng ở Việt Nam và nhiều thị trường khác, GE Vernova đang đẩy mạnh đầu tư vào hệ thống sản xuất và dịch vụ của mảng Điện khí, nhằm củng cố năng lực cho các giai đoạn phát triển tiếp theo trong tương lai. Khoản đầu tư gần 300 triệu đô-la Mỹ dự kiến cho mảng kinh doanh Điện khí là minh chứng cho cam kết của GE Vernova trong việc hỗ trợ khách hàng cung cấp nguồn điện ổn định, hiệu suất cao và linh hoạt hơn ở quy mô lớn. Đây cũng là một phần trong khoản tổng đầu tư 700 triệu đô-la Mỹ của tập đoàn nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng đang tăng cao chưa từng có.

Những cột mốc gần đây tiếp tục cho thấy đà tăng trưởng mạnh mẽ của đội tuabin HA trên toàn cầu.

Tại Mỹ, dòng tuabin khí HA đã ghi nhận nhiều thành tích nổi bật. Tiêu biểu có thể kể đến việc tập đoàn Duke Energy đặt mua 20 tuabin khí HA tiên tiến, trong đó có nhiều thiết bị nằm trong thỏa thuận khung vừa được ký kết vào năm 2025. Nhiều công ty điện lực truyền thống khác tại Mỹ cũng ký kết các hợp đồng mua số lượng lớn tổ máy tuabin khí HA. Bên cạnh nhóm khách hàng truyền thống, GE Vernova cũng đang ghi nhận sự gia tăng nhu cầu từ một nhóm khách hàng mới ngoài ngành điện lực, chủ yếu đến từ lĩnh vực trung tâm dữ liệu. Nhóm này bao gồm các trung tâm dữ liệu có quy mô khổng lồ và các đơn vị phát triển dự án khác chiếm khoảng 20% tổng số hợp đồng tuabin khí.

Tại Vương quốc Anh, GE Vernova hiện đang cung cấp một tuabin khí 9HA.02 cho dự án NZT Power, dự kiến sẽ là nhà máy điện khí quy mô thương mại đầu tiên trên thế giới tích hợp công nghệ thu giữ carbon. Dự án hiện đã khởi công trong khi tổ máy tuabin khí được lên kế hoạch vận chuyển từ Trung tâm Sản xuất của GE Vernova tại Belfort (Pháp) vào tháng 6 tới.

Tại Việt Nam, GE Vernova hiện cung cấp hai tuabin khí 9HA.02 cho Nhà máy Điện Nhơn Trạch 3&4 do Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) làm chủ đầu tư. Đây là nhà máy điện đầu tiên tại Việt Nam sử dụng tuabin khí H-Class và cũng là nhà máy điện đầu tiên sử dụng nhiên liệu khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG). Nhà máy đã chính thức vận hành thương mại vào tháng 1 năm 2026 và được kỳ vọng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu điện ngày càng tăng tại khu vực phía Nam, góp phần vào các mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam.

Hiện nay, công nghệ của GE Vernova đang hỗ trợ cung cấp tới khoảng 30% tổng nhu cầu điện của Việt Nam, với hơn 1.100 nhân sự làm việc tại 9 địa điểm trên cả nước. GE Vernova đồng thời sở hữu năng lực sản xuất và dịch vụ nội địa với các cơ sở trong nước như Trung tâm Dịch vụ Phú Mỹ và Nhà máy sản xuất lò hơi thu hồi nhiệt Dung Quất.

Tiếp nối việc công bố thành lập trung tâm R&D AI vào năm 2025, Trung tâm R&D tại Hà Nội hiện đã chính thức đi vào hoạt động, phục vụ đổi mới sáng tạo đa lĩnh vực. Trong giai đoạn đầu, trung tâm sẽ tập trung vào trí tuệ nhân tạo (AI) và phát triển hệ thống trên một vi mạch (system-on-chip – SoC), và dần mở rộng sang các lĩnh vực chiến lược như công nghệ ô tô (automotive), Internet vạn vật (IoT) và các công nghệ tiên tiến khác.

Trung tâm sẽ góp phần củng cố mạng lưới R&D toàn cầu của Qualcomm Technologies thông qua việc tận dụng nguồn nhân lực công nghệ đang trên đà phát triển nhanh chóng tại Việt Nam, đồng thời thúc đẩy các mối quan hệ hợp tác chặt chẽ hơn tại địa phương. Thông qua Trung tâm R&D này, Qualcomm hướng tới xây dựng đội ngũ kỹ sư có năng lực đạt chuẩn quốc tế tại Việt Nam, lấy phát triển bán dẫn làm nền tảng và mở rộng sang lĩnh vực phần mềm nhằm hỗ trợ đổi mới công nghệ toàn diện. Đội ngũ kỹ sư Việt Nam làm việc tại trung tâm sẽ trực tiếp tham gia vào quá trình thiết kế và phát triển các công nghệ hiện đại, giúp tăng cường năng lực của Qualcomm, đồng thời phối hợp chặt chẽ cùng các đội ngũ kỹ thuật của Qualcomm trên toàn cầu.

Sự đầu tư vào R&D của Qualcomm Technologies gắn chặt với những ưu tiên của Việt Nam về chuyển đổi số, ứng dụng AI và kết nối tiên tiến. Với vị thế dẫn đầu trong các lĩnh vực 5G, AI từ điện toán đám mây đến thiết bị biên (cloud-to-edge AI), điện toán, và IoT, Qualcomm đang thúc đẩy các giải pháp bảo mật, có khả năng mở rộng và tiết kiệm năng lượng cho nhiều lĩnh vực như đô thị thông minh, giao thông, y tế và tự động hóa công nghiệp.

Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Bùi Hoàng Phương cho biết: “Trong quá trình xây dựng hệ sinh thái bán dẫn tại Việt Nam, chúng tôi đánh giá cao vai trò cũng như sự đồng hành của các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, trong đó có Qualcomm.” Ông cũng “ghi nhận những đóng góp thiết thực của Qualcomm đối với Việt Nam trong những năm vừa qua”, đặc biệt là các hợp tác chiến lược trong lĩnh vực 5G, AI và hỗ trợ dành cho hệ sinh thái công nghệ Việt Nam, từ các doanh nghiệp khởi nghiệp cho đến các tập đoàn hàng đầu.

Tiến sĩ Baaziz Achour, Phó Chủ tịch Điều hành (EVP) kiêm Giám đốc Công nghệ Toàn Cầu (CTO), Qualcomm Technologies, Inc. nhấn mạnh: “Việc chính thức khai trương Trung tâm R&D tại Hà Nội khẳng định cam kết đầu tư dài hạn của Qualcomm tại Việt Nam cũng như niềm tin của chúng tôi vào vai trò ngày càng quan trọng của đất nước trong bức tranh công nghệ toàn cầu. Bằng cách tăng cường sự hiện diện của đội ngũ kỹ sư tại địa phương, chúng tôi đang đẩy nhanh tiến trình đổi mới sáng tạo, đồng thời gắn kết các công nghệ toàn cầu của Qualcomm với những cơ hội phát triển tại thị trường trong nước.”

Ông ST Liew, Phó chủ tịch Qualcomm Technologies, Inc. kiêm Chủ tịch Qualcomm khu vực Đông Nam Á, Úc và New Zealand thuộc Qualcomm CDMA Technologies Asia-Pacific Pte. Ltd. chia sẻ: “Trung tâm này mở ra cơ hội giúp Qualcomm thúc đẩy hợp tác chặt chẽ hơn với nguồn nhân lực địa phương, đồng thời kết nối với các cơ sở đào tạo và nghiên cứu trong nước cùng các đối tác trong hệ sinh thái nhằm thúc đẩy những đổi mới mang tính thực tiễn. Chúng tôi cam kết đồng hành cùng Việt Nam trên hành trình hiện thực hóa mục tiêu nâng cao vị thế của quốc gia trong chuỗi giá trị toàn cầu, thông qua công nghệ và đổi mới sáng tạo.”

Bên cạnh việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo cho nội bộ doanh nghiệp, Trung tâm R&D tại Hà Nội được kỳ vọng sẽ đóng vai trò then chốt trong việc củng cố hệ sinh thái công nghệ đang ngày càng được mở rộng tại Việt Nam. Qualcomm Technologies sẽ tiếp tục hợp tác với các trường đại học hàng đầu thông qua các chương trình nghiên cứu và các sáng kiến như Chương trình Qualcomm AI Residency. Đồng thời, công ty sẽ hỗ trợ các startup, doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cùng các đơn vị tích hợp hệ thống trong việc phát triển những giải pháp có năng lực cạnh tranh toàn cầu, trên nền tảng công nghệ của Qualcomm Technologies.

Theo thời gian, Trung tâm R&D Hà Nội được kỳ vọng sẽ đóng góp cho hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Việt Nam thông qua việc hỗ trợ phát triển một đội ngũ nhân lực công nghệ sẵn sàng cho tương lai và nâng cao năng lực đổi mới sáng tạo tại địa phương. Qualcomm Technologies sẽ tiếp tục hợp tác với các trường đại học và cơ sở đào tạo để xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng được các yêu cầu ưu tiên của quốc gia. Trung tâm cũng sẽ đóng vai trò là nền tảng thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực bán dẫn và kỹ thuật phần mềm, góp phần đầo tạo đội ngũ R&D sở hữu năng lực đạt chuẩn toàn cầu tại Việt Nam. Thông qua việc phát triển năng lực R&D tiên tiến ngay tại Việt Nam, Qualcomm Technologies mong muốn góp phần hỗ trợ thúc đẩy quá trình chuyển dịch của quốc gia hướng tới nền kinh tế đổi mới sáng tạo và công nghệ có giá trị gia tăng cao hơn. Đồng thời, các giải pháp công nghệ được phát triển tại Việt Nam cũng hướng tới phục vụ cả thị trường trong nước lẫn quốc tế.

Trong giai đoạn đầu, Visa Agentic Ready tập trung vào việc chuẩn bị năng lực cho các ngân hàng phát hành thông qua một lộ trình bài bản. Theo đó, ngân hàng có thể thử nghiệm, xác thực và phân tích các giao dịch do tác nhân khởi tạo trong môi trường mô phỏng thực tế và được kiểm soát chặt chẽ. Chương trình giúp tổ chức phát hành trải nghiệm quy trình các trợ lý AI thay mặt người dùng thực hiện giao dịch, đồng thời đánh giá mức độ sẵn sàng của hệ thống trong việc hỗ trợ mô hình thương mại tác nhân, trong khi vẫn đảm bảo duy trì độ tin cậy, quyền kiểm soát và các tiêu chuẩn bảo mật cốt lõi của mạng lưới Visa.

“Việt Nam tham gia chương trình Visa Agentic Ready là minh chứng cho tinh thần đổi mới sáng tạo mạnh mẽ trong lĩnh vực thanh toán số, đồng thời khẳng định cam kết của các ngân hàng phát hành trong việc tiên phong định hình tương lai của thương mại. Với người dùng, điều này hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thanh toán đơn giản, an toàn và liền mạch hơn trong cuộc sống thường nhật. Thông qua hợp tác chặt chẽ với các tổ chức tài chính, chúng tôi đang thúc đẩy triển khai giải pháp thanh toán mới một cách có trách nhiệm và có khả năng mở rộng cao. Điều này không chỉ giúp người dân tiếp cận dễ dàng hơn với các phương thức thanh toán số tin cậy, mà còn đóng góp trực tiếp vào đà tăng trưởng kinh tế và chiến lược chuyển đổi số quốc gia. Qua đó, Visa tái khẳng định cam kết lâu dài trong việc xây dựng một hệ sinh thái thanh toán sẵn sàng cho tương lai tại Việt Nam và trên toàn khu vực,” bà Đặng Tuyết Dung, Giám đốc Visa Việt Nam và Lào, cho biết.

Chương trình Visa Agentic Ready được vận hành dựa trên nền tảng năng lực cốt lõi của mạng lưới Visa, kết hợp công nghệ mã hóa token, định danh, quản trị rủi ro và cơ chế kiểm soát nhằm nghiên cứu cách thức triển khai các giao dịch do tác nhân AI khởi tạo một cách an toàn trên nhiều kịch bản thực tế khác nhau. Sáng kiến này được xây dựng dựa trên Visa Intelligent Commerce – nền tảng các giải pháp và sáng kiến với định hướng chiến lược nhằm mang đến những trải nghiệm thương mại ứng dụng AI thế hệ mới, đảm bảo độ tin cậy và khả năng triển khai trên quy mô lớn.

Từ thử nghiệm đến triển khai thực tế

Việc hiện thực hóa mô hình thương mại tác nhân trên quy mô lớn đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ hệ sinh thái thanh toán. Visa đã kết nối thành công nhiều đối tác chiến lược tại 10 thị trường trong khu vực tham gia vào chương trình Agentic Ready. Tại Việt Nam, Visa đã hoàn tất giai đoạn thử nghiệm đầu tiên với kết quả khả quan và hiện đang phối hợp chặt chẽ với các tổ chức tài chính hàng đầu. Các ngân hàng phát hành tiên phong tham gia chương trình bao gồm: Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu (ACB), Ngân hàng Thương Mại Cổ phần Quân Đội (MB), NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK), Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) và Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank). Visa kỳ vọng sẽ tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác tham gia sâu rộng hơn khi chương trình bước vào các giai đoạn phát triển tiếp theo.

Ông Nguyễn Tâm Khoa, Phó Giám đốc Khối Khách hàng cá nhân, Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Á Châu (ACB), chia sẻ: “Chuẩn bị cho tương lai của lĩnh vực thanh toán số bắt đầu từ việc thấu hiểu công nghệ của hiện tại. Chương trình này cung cấp cho ngân hàng những hiểu biết chuyên môn giàu giá trị để đón đầu xu hướng”.

Ông Vũ Thành Trung, Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Ngân hàng Thương Mại Cổ phần Quân Đội (MB), chia sẻ: “Đối với chúng tôi, sự tin cậy đến từ việc thử nghiệm trong các điều kiện thực tế. Visa Agentic Ready mang đến một môi trường an toàn để đánh giá các giao dịch do tác nhân AI khởi tạo mà không làm ảnh hưởng đến niềm tin hay tính bảo mật”.

Bà Nguyễn Phương Huyền, Thành viên Ban Điều hành, NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN (SACOMBANK), chia sẻ: “Bảo mật và độ tin cậy là những yếu tố then chốt khi kỷ nguyên thanh toán ứng dụng AI bắt đầu hình thành. Chương trình này cho phép các ngân hàng thử nghiệm những luồng giao dịch mới mà vẫn giữ vững các nguyên tắc an ninh cốt lõi đó”.

Bà Nguyễn Vân Linh, Phó Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank), chia sẻ: “Việc Techcombank tiên phong hợp tác cùng Visa triển khai Visa Agentic Ready xuất phát từ chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm trong mọi đổi mới. Ngân hàng xác định rằng các giải pháp Agentic AI không chỉ mang lại hiệu quả vận hành mà còn mở ra khả năng kiến tạo trải nghiệm mua sắm và thanh toán liền mạch, thông minh và được cá nhân hóa sâu hơn cho khách hàng trên môi trường thương mại điện tử. Thông qua việc chủ động thử nghiệm và áp dụng các công nghệ dẫn dắt xu hướng toàn cầu, Techcombank hướng đến việc nâng cao sự tiện lợi, tốc độ và mức độ tin cậy trong mỗi giao dịch, từ đó gia tăng giá trị và sự hài lòng của khách hàng trong dài hạn”.

Ông Haroon Durrani Jahanzeb, Giám đốc Trung tâm Giải pháp tín dụng, tín chấp và thẻ, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), chia sẻ: “Thương mại tác nhân không chỉ là bước tiến về công nghệ, mà là sự chuyển mình của cả một hệ sinh thái. Sáng kiến này của Visa đóng vai trò trợ lực quan trọng, hỗ trợ các ngân hàng thích ứng và dẫn dắt quá trình chuyển đổi đó”.

Thông qua môi trường thử nghiệm được kiểm soát chặt chẽ với tiêu chuẩn vận hành thực tế, chương trình giúp xác thực cơ chế hoạt động của các giao dịch do tác nhân AI khởi tạo. Từ đó, hỗ trợ các ngân hàng phát hành xây dựng niềm tin vững chắc và chuẩn bị sẵn sàng nguồn lực khi những trải nghiệm thanh toán tương lai này chính thức đi vào đời sống.

Nỗ lực này là một phần trong chiến lược chuyển dịch mạnh mẽ của Visa hướng tới kỷ nguyên thương mại thông minh và có khả năng lập trình, khi các thông tin xác thực tin cậy và năng lực mạng lưới vượt trội cho phép các phương thức thanh toán có thể phản hồi một cách an toàn và linh hoạt theo đúng ý định, bối cảnh và sự kiểm soát của người tiêu dùng. Khi hành trình mua sắm ngày càng trở nên tự động hóa, giải pháp này đảm bảo các tác nhân AI có thể thay mặt người dùng thực hiện giao dịch một cách liền mạch, trong khi người dùng vẫn luôn giữ quyền kiểm soát.

Visa hiện đang hợp tác trên phạm vi toàn cầu với các nền tảng AI, cộng đồng nhà phát triển, đơn vị chấp nhận thanh toán và đối tác trong hệ sinh thái nhằm hiện thực hóa các giao dịch do AI khởi tạo một cách tin cậy trên quy mô lớn. Chương trình Visa Agentic Ready chính là cầu nối quan trọng giúp đảm bảo ngân hàng phát hành luôn trong tâm thế sẵn sàng để hỗ trợ và vận hành các giao dịch này an toàn, tự tin và hiệu quả nhất.

Tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương, chương trình hiện đã chính thức sẵn sàng tại Úc, Hồng Kông, Nhật, Malaysia, New Zealand, Singapore, Hàn Quốc, Đài Loan, Thái Lan và Việt Nam. Các đơn vị quan tâm tham gia chương trình Visa Agentic Ready có thể liên hệ với đại diện quản lý khách hàng của Visa để biết thêm thông tin chi tiết.